RSE - Together build the shift
Ce rapport est le témoin de notre situation que nous regardons avec humilité et de notre ferme détermination à la faire évoluer avec exigence en collaboration avec l’ensemble de nos parties prenantes.
La liberté de l’Homme s’arrête là où commence celle de l’Humanité.
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Il est inscrit dans notre ADN d’agir positivement à tous les niveaux.
Sensibilité environnementale
l’Environnement constitue le lien indéfectible qui nous lie les uns aux autres. A cet égard, notre responsabilité est de réduire notre empreinte carbone et notre ambition est par ailleurs celle de devenir votre atout RSE.
Les moyens utilisés pour l’exercice de notre activité sont renouvelés sur la base de critères permettant de limiter notre empreinte carbone.
Nos collaborateurs sont formés et sensibilisés à l’impact de leurs comportements sur l’utilisation des outils de l’entreprise.
Nous mettons à profit les nouvelles méthodes de travail en faveur de la limitation des déplacements.
L’auto-consommation, par le biais de notre savoir-faire historique en matière de solaire, est déployée bien au-delà des obligations légales.
La communication sur nos services en faveur de votre RSE est renforcée.
Nos catalogues produits se renforcent d’offres adaptées à notre politique RSE.
Impact social
De tout temps convaincu par le fait que l’Humain constitue sa ressource la plus précieuse, le groupe SIG France a toujours pris soin de la préserver, la développer et la valoriser. C’est dans cette lignée que le groupe SIG France poursuit son action.
La pérennité d’un environnement de travail humain est assurée par différents moyens mettant le savoir-être au cœur de nos actions.
La santé et la sécurité font l’objet d’une attention quotidienne à tous les niveaux de l’entreprise, en phase avec les réalités du terrain.
Nos ressources sont accompagnées dans leur développement par un management de proximité attentionné.
Faire savoir, partager et célébrer constituent les piliers de la valorisation de nos compétences.
Nos ressources sont fidèles et la mobilité interne leur permet d’évoluer toute leur carrière au sein du groupe SIG France.
Gouvernance
La gouvernance fait partie intégrante des enjeux SE d’autant plus que les décisions prises donnent du sens et impactent ainsi toutes les parties prenantes. 2021 est marquée par l’inscription de nos ambitions au sein même des institutions du groupe et par le renforcement des processus existants.
Notre gouvernance est transparente et se concrétise par une attention particulière portée à la communication tant interne que externe.
Le groupe SIG France met un point d’honneur à être fiable et à tenir ses engagements.
La compliance et la protection des données personnelles font l’objet de process renforcés.
La collaboration et l’écoute de nos parties prenantes sont suivies d’actions efficaces au profit d’une évolution positive de nos enquêtes de satisfaction.
Nous sommes engagés au sein des communautés locales.
Nos responsabilités
Notre engagement
Faire de la Responsabilité Sociétale le fondement des 7 piliers de la stratégie de développement du groupe SIG France.
Nos Ambitions
Être un acteur volontaire qui agit positivement sur son propre impact RSE, au delà des contraintes légales, avec comme critère de décisions la pérennité de celles-ci sur le long terme.
Agir en qualité d’influenceur majeur forts de notre qualité d’intermédiaire qui nous confère une position stratégique vis à vis, de nos clients, de nos fournisseurs et plus généralement toutes nos parties prenantes.
Innover en participant aujourd’hui au développement pour demain de solutions nouvelles et durables en faveur de la collectivité.
Notre Stratégie
Désireux de valoriser, généraliser et renforcer les actions instinctivement menées par ses collaborateurs, le groupe SIG France s’inscrit désormais dans une démarche structurée.
La première étape a donc été d’auditer l’existant, de le restituer humblement dans le présent rapport afin de partir d’une situation sincère et honnête.
Notre stratégie est celle d’une amélioration continue efficace emprunte d’une ambition forte, innovante et collaborative, marquée par des engagements réalistes basés sur des décisions durables.
Notre Politique
Le Groupe SIG a pris des engagements RSE forts et les achats s’inscrivent pleinement dans cette démarche du fait de notre rôle de distributeur.
Nous avons décidé de formaliser nos engagements et nos actions à travers la création d’une politique « achats responsables ».
Celle-ci compte 10 engagements inspirés de la Charte RFAR.
